Si j’ai un accident ou que je suis touché par la maladie, la prévoyance vient compléter les indemnités versées par mon régime obligatoire
(sécurité sociale, MSA…). À contrario d’une mutuelle, qui se limite à compléter des remboursements santé, la prévoyance elle, est une
aide financière globale qui vient compenser vos pertes de revenus.
Elle peut être versée sous trois formes,
en fonction du motif de l’incapacité de travail :
Capital
Reversé aux proches en
cas de décès
indemnités
journalières
En fonction des conséquences de la maladie ou de l’accident
Rente
Versée de manière régulière
en cas d’invalidité
Accidents de la vie
(accidents de la route,
sport, catastrophes
naturelles…)
Garantie
obsèques
Garantie
décès
Garantie
hospitalisation
Garantie dépendance
(Maladie de Parkinson,
Alzheimer…)
Avocat, médecin, expert-comptable… Savez-vous que votre couverture n’est pas identique selon votre statut ?
Si vous êtes un travailleur non salarié (TNS), souscrire à un contrat de prévoyance peut se révéler très avantageux pour pallier aux carences des régimes généraux. En effet, la loi Madelin vous permet de déduire vos cotisations de votre déclaration fiscale.
Vous souhaitez en savoir plus sur les plafonds de déductibilité ou la fiscalité de ces prestations ?
Contactez Olivier, il vous expliquera précisément comment la loi Madelin s’applique à votre situation et quels avantages elle peut vous apporter.
Si vous êtes une entreprise, la prévoyance professionnelle assure un revenu en cas de décès ou d’accident du dirigeant. Une sécurité pour garantir la pérennité de la société en cas de problème majeur.
